Расчет зарплаты

Как оформить отпуск по уходу за ребенком для внутреннего совместителя в 1С:ЗУП. Разбираем изменения 2026 года, выплату пособия, выход на неполный день и сохранение права на выплаты.

Штатное расписание — это база, без которой невозможен корректный расчет зарплаты. В 1С: ЗУП 3.1 его изменение происходит не прямым редактированием справочника, а с помощью специальных документов. Разберем пошагово, как настроить программу, внести правки и не ошибиться с датами, чтобы новые оклады начали начисляться вовремя.

Отчетность за полугодие 2026 года требует особого внимания — с 6 мая 2026 года вступила в силу новая официальная форма РСВ, утвержденная приказом ФНС России от 04.02.2026 № ЕД-1-11/67@. Для отчета за полугодие применяется только новая форма — ранее действовавшие бланки применять запрещено.

В релизе 1С:ЗУП и 1С:ЗКГУ 3.1.37.49 учебные отпуска переименованы: теперь «Дополнительный отпуск с сохранением среднего заработка» и «без сохранения». Что изменилось и где искать.

Расчеты по договорам ГПХ в 1С ЗУП

Как выплачивается материальная помощь в 1С:ЗУП

Правильное заполнение формы ЕФС-1 – это важная часть процесса учета и отчетности. В подразделе 1.2 необходимо указать определенные периоды работы сотрудника. Давайте разберемся, какие моменты следует учитывать при этом.

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работодатель не вправе существенно изменять условия трудового договора без согласия работника (статья 74). Обычно изменение должности считается существенным изменением трудового договора.

Сегодня мы расскажем о важном вопросе: должен ли работодатель дополнительно оплачивать ночные часы работы сотруднику, у которого ненормированный график? Согласитесь, что тема довольно интересная, поэтому требует особого изучения.

Правительство дополнило перечень премий в области культуры, освобожденных от НДФЛ. Это вызвало волнение и обсуждения в культурном сообществе, а также у тех, кто активно использует программу 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.

Давайте разберем один интересный вопрос: надо ли включать компенсацию за разъездную работу в средний заработок? Особенно если вы оформляете всю документацию через систему “1С:Зарплата и Управление Персоналом 8”. Этот вопрос в последнее время интересовал многих. Изучили эту тему. Делимся с вами полезной информации.