1С Зарплата и управление персоналом 8 позволяет вести кадровый учет. Расчет заработной платы в различных компаниях. От небольших до крупных, в том числе имеющих обособленные подразделения.
Базовая конфигурация программы «1С: Зарплата» сегодня является одной из наиболее востребованных, поскольку позволяет быстро решать целый ряд важных вопросов:
Оперативно формируя отчеты по заработной плате, несложно анализировать изменение ФОТ, выявлять причины отклонений в ту или иную сторону (например, перерасход по оплате простоев, по оплате отпуска, что может свидетельствовать о неправильном планировании отпусков) и принимать эффективные управленческие решения. ФОТ можно анализировать в разрезе подразделений, категорий работников и по другим критериям.
Конфигурация «1С: Зарплата» также включает в себя функции по управлению персоналом. То есть работники кадровой службы могут вести прием и увольнение сотрудников, составлять табели, проводить больничные листы, составлять графики отпусков, формировать отчеты для контролирующих органов.
Интерфейс программы достаточно простой, благодаря чему даже не самый опытный бухгалтер легко научится работать с ней, не совершая ошибок. Пользоваться программой для получения информации могут и другие подразделения организации кроме расчетного отдела бухгалтерии, например: отдел труда и заработной платы, планово-экономический отдел, финансовый отдел и др.
Если вам необходимо приобрести конфигурацию «1С: Зарплата 8.3» либо любой другой программный продукт на базе 1С, обращайтесь в компанию «Компьютерные программы». Мы предложим вам:
Компания «Компьютерные программы» – это команда профессионалов, которые помогут вам подобрать программный продукт, отталкиваясь от особенностей и масштабов деятельности вашей компании. Они расскажут о преимуществах конкретной конфигурации, о том, какие вопросы можно решить с ее внедрением, а также ответят на любые другие ваши вопросы.
Начать работу с компанией «Компьютерные программы» просто! Оставьте заявку на нашем сайте, и в ближайшее время мы свяжемся с вами, чтобы обсудить условия сотрудничества.
ЗВОНИТЕ НАМ! +7 (495) 445-00-58 или ЗАКАЖИТЕ ЗВОНОК