После введенного режима КТО и выходного дня в начале недели, у многих работодателей возник один вопрос – как оплачивать рабочий день своим сотрудникам в этот момент. Наши специалисты прочитали разъяснения Роструда и теперь расскажут вам об этом. Эта информация будет актуальна всегда.
Все просто
Напоминаем, что мэром Москвы из-за введения режима контртеррористической операции (КТО) было принято решение объявить понедельник (26 июня 2023 года) нерабочим днем - за исключением органов власти и предприятий непрерывного цикла, оборонно-промышленного комплекса, городских служб.
При этом режим труда определяется работодателем самостоятельно с учетом действующих внутренних документов и трудовых договоров.
Таким образом, если работодатель решил установить нерабочий день, то он обязан выплатить заработную плату работникам за 26 июня 2023 года в полном объеме. При этом норма рабочего времени за июнь не уменьшается.
Работникам органов власти, предприятий непрерывного цикла, оборонно-промышленного комплекса и городских служб, которые трудились в нерабочий понедельник, заработная плата выплачивается в обычном размере.
Такая информация актуальна только в той ситуации, которая будет признана КТО.
Что и как?
Компания “Компьютерные программы 1С” представляет вашему вниманию “1С:Зарплата и Управление Персоналом 8”. Данный функционал полностью соответствует современным стандартам качества. Работает всегда в штатном режиме.
Купить “1С:Зарплата и Управление Персоналом 8” можно онлайн или по телефону. Стоимость вас приятно удивит.