Тема нашей сегодняшней статьи довольно интересная. Она затрагивает интересы многих специалистов, которые совмещают учебу и работу. Многие работодатели приветствуют и поощряют, если сотрудники получают второе высшее образование. Но тут появляются вопросы у работников по данной теме. Мы изучили этот вопрос и делимся с вами этой информацией.
Будет или не будет?
Минфин разъяснил, облагаются ли НДФЛ суммы оплаты работодателем проезда работника к месту учебы и обратно, если он получает второе высшее образование.
В письме от 24.10.2023 № 03-04-05/100857 отмечается, что перечень доходов, не подлежащих обложению НДФЛ, содержится в статье 217 НК РФ.
Так, не подлежат обложению НДФЛ доходы в денежной или натуральной форме в виде оплаты стоимости проезда к месту обучения и обратно лицам, не достигшим 18 лет, обучающимся в российских дошкольных и общеобразовательных учреждениях, имеющих соответствующую лицензию.
Общеобразовательная организация – это образовательная организация, осуществляющая в качестве основной цели ее деятельности образовательную деятельность по образовательным программам начального общего, основного общего и (или) среднего общего образования.
Если указанные условия не соблюдаются, то доход налогоплательщика в виде оплаты за него работодателем стоимости проезда к месту учебы и обратно подлежит обложению НДФЛ.
Это значит, что работодатель должен включить в базу по НДФЛ оплату проезда к месту учебы и работнику, который получает второе высшее образование.
Будьте аккуратны
Конечно же, такие нюансы стоят вашего внимания. Будьте аккуратны и если возникают вопросы, то вы всегда можете обратиться за разъяснениями к вашему бухгалтеру. Если он использует систему “1С:Бухгалтерия 8 КОРП (USB)”, то вся информация будет перед ним. Он сможет доходчиво разъяснить волнующие вас моменты.