Пока мобилизованные граждане защищают родину, работодатели не имеют право их увольнять. Об этом мы рассказали в одной из наших публикаций. Но как же вести учет трудовой деятельности таких сотрудников. Новые правила отчетности утвердили в ПФР. Об этом и расскажем в этой публикации.
Коды в работе
ПФР утвердил новые коды для отчетности по трудоспособности мобилизованных граждан. Теперь графа “Сведение о приеме, переводе, увольнении” дополнена еще и следующими пунктами:
- код «7» (ПРИОСТАНОВЛЕНИЕ) для указания при приостановлении действия заключенного трудового договора, при котором за мобилизованным работником сохраняется рабочее место;
- код «8» (ВОЗОБНОВЛЕНИЕ) для указания при возобновлении действия ранее заключенного трудового договора, при котором за мобилизованным работником сохранялось рабочее место
Эти изменения вступят в силу 8 ноября 2022 года. Однако ПФР гарантировала, что штрафовать все организации, кто не разобрался с этими изменениями, не будет до тех пор, пока новые коды окончательно не будут зарегистрированы.
Всегда в курсе
Компания “Компьютерные программы 1” всегда рассказывает о самых интересных новостях. Кроме того, у нас можно заказать систему 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 в обновленной версии, в которой эти коды уже будут присутствовать.
По вопросам сотрудничества обращайтесь по указанному номеру телефона.