В связи с предстоящим объединением фондов пенсионного и социального страхования, было предложено ввести со следующего года обязательную ежемесячную отчетность по заработной плате сотрудников. Об этом и поговорим.
Что изменилось?
Начиная со следующего года, предприятия и индивидуальные предприниматели должны будут каждый месяц в обязательном порядке сдавать в налоговую инспекцию отчеты по зарплате работников. В такой отчетности будет указываться следующая информация:
- Персональные сведения физических лиц;
- Данные о суммах выплат и иных вознаграждений в пользу сотрудника.
Порядок представления и форму документа утвердит Федеральная налоговая служба. Данная мера была введена в качестве меры социальной поддержки. На основании представленной информации будет определяться право на назначение различного рода выплат, такие как пособие по беременности и родам, по безработице и временной нетрудоспособности, детские пособия и т.д.
Подаем правильно
Вести учет заработной платы персонала, а также формировать необходимую отчетность для представления в контролирующие органы вам поможет продукт «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. Базовая версия». Оформить заказ можно онлайн или по телефону в нашей компании «Компьютерные программы».