Линия консультаций
+7 (495) 445-00-58

Покупайте только лицензионный 1С
Работаем с заказами по России
Менеджеры:
Ирина +7 (968) 943-16-28 whatsapp ООО «Компьютерные программы»
пн-пт 9:00 – 21:00
сб 9:00 – 18:00
вс 9:00 - 18:00
 КАТАЛОГ

1С:Персонал: открытое бета-тестирование

"1С:Персонал" — это современное веб-приложение для управления человеческими ресурсами, предназначенное для автоматизации ключевых процессов HR. Оно эффективно поддерживает подбор и тестирование кандидатов, адаптацию новых сотрудников, а также проведение оценок и опросов действующих специалистов. Приложение прекрасно работает как на ПК и ноутбуках, так и на планшетах.

"1С:Персонал" можно использовать в сочетании с такими приложениями, как:

Приложение тесно интегрировано с "1С:Кабинетом сотрудника", что обеспечивает удобный обмен информацией. Например, руководители могут создавать и согласовывать заявки на подбор персонала в "1С:Кабинете сотрудника", которые после одобрения становятся доступны рекрутерам в "1С:Персонале". Они также могут отслеживать статус вакансии, рассматривать и утверждать кандидатов.

Процессы адаптации, инициированные в "1С:Персонале", будут видны как сотруднику, так и его руководителю в "1С:Кабинете сотрудника". Кроме того, оценка и анкетирование, проведенные HR-менеджером в "1С:Персонале", появятся для заполнения в "1С:Кабинете сотрудника". 

Новое в версии 2.0

  • Подбор персонала:
    • Обновление интерфейса (заявки, вакансии, кандидаты, офферы, списки и фильтры).
    • Переработка статусной модели заявки на подбор персонала.
    • Отправка согласия на обработку персональных данных (ПДн) кандидата.
    • Обновление правил публикаций для рекрутинговых сайтов.
    • Изменения при работе с откликами.
    • Предпросмотр офферов, отправка офферов на почту кандидату.
    • Заметки.
    • Отчетность по подбору:
      • Эффективность рекрутеров.
      • Время прохождения кандидатов по воронке.
      • Причины отказа/отклонения кандидатов.
  • Оценка персонала:
    • Переработка процесса настройки библиотек компетенций и профилей должности для запуска процесса оценки.
  • Анкетирование и опросы:
    • Выгрузка результатов опроса.
  • Адаптация персонала:
    • Отчет по процессу адаптации.
    • Произвольный запуск процесса адаптации вручную.
  • Исправлены ошибки, зафиксированные во время закрытого бета-тестирования.

Возникли вопросы - оставляйте заявки на сайте или обращайтесь к нашим специалистам. 

ФОРМА ОБРАТНОЙ СВЯЗИ